Benedikt Hell

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Wissenschaftler, Experte und Dozent mit dem Schwerpunkt Eignungsdiagnostik.

1993-1999 Studium der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, 2003 Promotion. Seit 2010 Dozent und seit 2012 Professor für Personalpsychologie an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW. Dort Leiter des postgradualen HR-Weiterbildungsprogramms CAS Talent Acquisition. Autor von Fachartikeln und Herausgeber von Büchern.

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