Benedikt Hell

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Seit 1999 als Experte, Dozent und Wissenschaftler mit dem Schwerpunkt Eignungsdiagnostik tätig. Studium der Psychologie an den Universitäten Bielefeld und Bonn, 2003 Promotion in Hohenheim bei Prof. Dr. Heinz Schuler, seit 2010 Dozent und seit 2012 Professor für Personalpsychologie an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW. Dort Leiter des postgradualen HR-Weiterbildungsprogramms CAS Talent Acquisition. Herausgeber von Büchern und Autor von Fachartikeln.

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